Na een overeenkomst bereikt akkoord met Falls Management Company, het onderhandelen team leden van de Ontario Public Service Employees Unie onder het afweren van de staking die door 350 leden van beveiligingspersoneel bij Casino Niagara en Niagara Fallsview op 2 juni. De belangrijkste punten waarop de overeenkomst werd gesloten zijn verbetering van de werkzekerheid taal, schema's voor part-time medewerkers, loonstijgingen, verbetering van de pensioenen en de vakanties.

De overeenkomst wordt naar verluidt een driejarige overeenkomst die afloopt op 31 maart 2009. De leden moesten stemmen over de overeenkomst gesproken over juni, 2006.

Hier is hoe Jodi Hutton, voorzitter van OPSEU Local 278, zegt: "Onze onderhandelingspositie team in een enorme inspanning om deze deal ... Ons doel vanaf het begin van de besprekingen was het verbeteren van het arbeidzame leven van onze leden, die ook een verbetering van de veiligheid van mecenassen die in deze casino's ... De onderhandelingen team wordt unaniem aanbevolen dat de leden stemmen in het voordeel van de overeenkomst ". Hutton voegt hieraan toe: "We zijn er trots op te kunnen zetten ten dienste van bewoners en bezoekers in deze gemeenschap".