Après avoir atteint un accord avec le contrat Falls Management Company, les membres de l'équipe de négociation de l'Ontario Public Service Employees Union a réussi à éviter la grève menée par 350 membres du personnel de sécurité au Casino de Niagara et de Niagara Fallsview le Juin 2. Les principaux points sur lesquels l'accord a été conclu amélioration de la sécurité de l'emploi des langues, des horaires pour les salariés à temps partiel, les augmentations de salaires, l'amélioration des pensions et des vacances.

L'accord est dit à une période de trois ans qui expire traiter en Mars 31, 2009. Les membres étaient censés voter sur l'accord discuté à Juin, 2006.

Voici ce que Jodi Hutton, Président du SEFPO locale 278, affirme: "Notre équipe de négociation de mettre dans un énorme effort pour parvenir à cet accord ... Notre objectif depuis le début des pourparlers était d'améliorer la vie de nos membres, ce qui améliore également la sécurité des clients à venir dans ces casinos ... L'équipe de négociation est à l'unanimité de recommander que les membres votent en faveur de l'accord ". Hutton ajoute: «Nous sommes fiers d'être en mesure de continuer à servir les résidents et les visiteurs dans cette communauté».