Erreicht haben einen Vertrag mit der Vereinbarung Falls Management Company, Tarifverhandlungen Team-Mitglieder von der Ontario Public Service Employees Union gelungen, den Streik abwenden, die von 350 Mitgliedern der Sicherheits-Personal auf Casino Niagara und Niagara FallsView am 2. Juni. Die wichtigsten Punkte, auf die sich der Vereinbarung wurde der Schluss gezogen werden verbessert Arbeitsplatzsicherheit Sprache, Zeitpläne für Teilzeit-Mitarbeiter, Lohnerhöhungen, Verbesserung der Pensionen und Ferien.

Die Vereinbarung gilt als ein Drei-Jahres-Deal, dass läuft am 31. März 2009. Die Mitglieder waren an der Abstimmung über die Vereinbarung diskutiert Juni, 2006.

Hier ist das, was Jodi Hutton, Präsident der OPSEU Local 278, sagt: "Unsere Verhandlungsposition Team setzte sich in eine enorme Anstrengungen zur Erreichung dieser Deal ... Unser Ziel von Anfang an der Gespräche war die Verbesserung der Arbeitsumwelt Leben unserer Mitglieder, was auch zu einer Verbesserung der Sicherheit von Förderern in Berührung kommen diese Kasinos ... Die Tarifverhandlungen Team ist einstimmig empfohlen, dass die Mitglieder stimmen der Vereinbarung ". Hutton fügt hinzu: "Wir sind stolz darauf, die Möglichkeit haben, weiterhin dienen Einwohner und Besucher in dieser Gemeinschaft".