조지 브라운 대학생 협회는 흥정 팀의 수요 온다리오 대학에 있는 능력 노동 쟁의 결과로 발생한 마지막 제안 선택을 위한 부인한다. 능력 타격을 멈추기 위하여 "자발적인 의무적인 중재"를 위한 온다리오 공중 종업원 조합 (OPSEU)의 제안이 온다리오 College 관리에 의해 받아들여지지 않는 경우에, 관리가 학생의 관심사에 대하여 생각하지 않는다 명백할 것이다. 학생은 종류에서 불필요하게 지켜지고 그리고 교육을 얻기의 이렇게 박탈되고 있다.
무슨 메시지 대학 매니저가 공중에와 안으로 특히 눈금이 길고 중요한 역사적 배경을 가진 자동차 노동자, 교육자, 간호원 및 다른 많은 노동 운동의 조합으로 움직인 후에 학생에게 보내는 학생 협회 Dan Roffey 경이를 위한 SA, 졸업 농업 학생 Nathan Sheils 및 선임된 부통령을 위한 Academic 선임된 부통령. 온다리오 대학 관리의 행동이 단체 교섭 과정을 위한 무시의 논증다는 것을 Sheils와 Roffey는 완전하게 납득된다.
학생이 노동조합으로 조직했거나 노동조합으로 조직한 노동 환경을 결합할 것이라는 점을, 협회가 모든 대학생의 권리를 보호하는 학생 상관 없습니다. 어쨌든 두 당 전부를 위한 타협하는 그리고 다만 해결책을 생성하게 가능하게 하는 공정한 중재의 이점을 이해하는 것이 생명 이다. 그 사이에 우리의 교육에 책임있는 그런 "정밀한" 사람들은 승리를 생성하는 잔인한 과정을 제안하거나 결정을 잃는다 Final Offer 선택에게 불리고.
상술하는 학생은 그것이 그들의 미래로 노름 중지하는 알맞은 때 이다 확실하다, 학생은 종류에 교육이 가볍게 가지고 갈기 것이 아니기 때문에, 돌려보내지고. 어쨌든 계속되고 있는 무슨이 주의하지 않는 것을 가장하는 관리는 행동 타조 같이 그들 문제를 해결하지 않을 것이다. 그들은 행동해야 한다!
